Em discurso direto
We Blog
Rita Serra
O Dia Contacto
20 Maio 2016
Após o Assessment Day, no qual os selecionados deram o seu melhor e mostraram qual o significado de "ter mundo” – desafio lançado nesta edição que procurava Gyroscopers (talentos open-minded e com perspetivas globais) -, a fase de recrutamento do Programa Contacto 2016 terminou com alegria e em ambiente descontraído no Dia Contacto. Os cerca de 50 gyroscopers deram-se a conhecer através de pitchs bastante originais, tendo demonstrando sagacidade e capacidade de improviso no "quiz” que lhes era proposto, perante uma plateia composta pelos business leaders e membros das várias empresas do grupo.

Os novos trainees receberam as boas-vindas dos Co-CEOs, Paulo Azevedo e Ângelo Paupério, que reforçaram, nas suas mensagens, não só a importância do talento, mas especialmente da integridade, inteligência e energia na gestão do seu percurso pessoal e profissional.

Pela primeira vez, tivemos um cruzamento de gerações do Programa: os trainees de 2015 (que apresentaram mini-documentários com best practices trabalhadas ao longo do estágio), os Gyroscopers 2016 e ex-Contacto de edições anteriores! Etapas diferentes ao nível de percurso profissional, com o mesmo objetivo: celebrar a capacidade de evolução do Contacto, reconhecendo que, ao longo destes anos, fomos capazes de, mantendo sempre a missão inicial, renovar o programa e responder aos desafios que o negócio e as diferentes gerações de jovens talentos nos foram colocando.

Foi um dia em cheio, que terminou com a celebração dos 30 anos de um programa que abriu novas perspetivas e quebrou barreiras ao longo dos anos.

Parabéns a todos os envolvidos nestas 30 edições! Parabéns Programa Contacto!

Rita Serra
Talent Acquisition Coordinator

Este website utiliza cookies que facilitam a navegação, o registo e recolha de dados estatísticos.
Ao prosseguir a navegação com cookies ativos está a consentir a sua utilização.
A informação armazenada nos cookies é utilizada exclusivamente pela SONAE. Ler Mais